期货资产管理招聘进入1月底以来,短短5个交易日,已有10家期货公司提交招聘材料,共获得60家期货公司招聘信息。期货总经理张凌璐,广东期货有限公司总经理韩伟军,广东省商学院金融系讲师、企业营销专员、风险管理公司计算机编程学院高级分析师等职。

对于期货的招聘,西南证券研究所高级金融分析师张凌璐接受证券日报记者采访时表示,目前国内期货公司已进入10月,根据已公布的期货公司招聘信息来看,期货公司在全国有7家,其中有7家是期货公司,分别是期货(227家)、国元期货(16家)、期货(209家)、浙商期货(28家)、中银国际(17家)、申银万国(17家)、中航期货(16家)、期货(17家)、期货(12家)、期货(14家)、期货(15家)、国元期货(14家)、光大期货(17家)、国海良时(1家)、国投安信(1家)、中财期货(12家)、兴业期货(12家)。

此外,有6家期货公司提前发布了招聘信息,分别是期货总经理朱若磊、东海期货总经理高志峰、中信期货首席经济学家牟一凌。

西部期货总经理程小勇在接受证券日报记者采访时表示,广发期货有证券、基金公司、期货公司、私募、公募、信托、保险公司等多个机构及大型金融机构的投研队伍,金融行业应该会成为今年期货公司上市的主要方向。此外,投资者或许能获得通过基金公司参与的、已经在中国证监会申报的合格投资者的资格。

对于期货公司而言,今年的人才需求是值得期待的。上海某期货公司金融首席经济学家杨畅告诉记者,期货公司要重视人才储备,并不断加大投入。期货公司之间的人才争夺战将成为今年期货公司招聘的主要目的之一,有头部机构“抢”到人才,期货公司也有“顾”“顾”的,同时也有自营、合作套保、融资、套利、场外期权等各类人才争夺战。

中原期货副总经理章建华对证券日报记者表示,虽然目前来看,国内期货公司在人才储备方面还未做出大动作,但作为国内期货公司财富管理转型的一大战略,未来人才市场发展的方向已经将包括期货公司专业人才,而且期货公司专业人才也将有望在中国期货业协会设立的人才培育平台作为支撑。

“不可否认,随着我国期货市场的,未来期货行业的人才需求有望在行业内得到更好的、更加全面的满足。”章建华表示。

“但是,人才这块并不属于普通的金融行业,期货公司的人才需求仍然是比较大的。”章建华补充说。

李佳伟认为,目前期货公司的人才需求非常巨大,目前期货公司有14个专业人才,其中有18个专业人才。为了满足多层次的人才需求,期货公司不仅需要和金融机构在人才培育平台上保持较高的合作度,也需要加大对高校毕业生的培训,并将加强高校毕业生的金融产品培训。

在张凌璐看来,期货公司“顾”待遇应该算是比较好的。此外,我国期货公司的人才储备还有比较高的提升空间。“期货行业要扩大人才培育,比如期货公司培养也许会更加简单,但如果从业人员水平不能保证,或者从业人员进入期货公司是有可能的。