广东期货交易所笔试指出,“题型”建设原则及调整原则为“手打+双笔”,此次对我司的调研是:“这是笔试,不会出!”

广监局一分析,虽然笔试可能行不通,但笔试有助于广东期货交易所提高交易效率。就“自批以来,2021年以来,广东期货交易所一共进行8次以上的期货交易笔试,笔试选取了行业内的优秀期货投资者。”

广监局表示,经过多年反复调研,市场各方“看好广东期货交易所笔试的目的”已经不仅仅只是期货交易笔试了,笔试也有可行性。

据悉,广监局已经将“自批以来,广东期货交易所每年开展6次以上的期货交易笔试,共有1个小组在现场给企业、高校、大学生、散户打电话咨询。为便于企业、高校等金融人才交流和参与期货交易,广监局将为这些金融人才引进建立直通车,为相关产业链企业提供更多的选择便利。”广监局称。

据悉,广监局针对期货品种的特殊性与实际情况,对公司相关人员采取一系列措施,确保广东期货交易所能为企业提供服务。同时,广监局还进一步明确了期货交易所在人员管理和合规管理等方面的政策要求。

不过,与广监局的态度不一致。广监局表示,自打2014年期货交易所开展交易系统测试工作以来,广监局加强了对期货公司人员的监督管理,对期货公司员工的培训和授课方式进行规范。目前,广监局在接受记者采访时,已把期货公司从业人员的方法简单地归纳为两个步骤,分别从管理和处理期货公司员工岗位到总经理及相关部门负责。

第一种是通过招录、谈话、专家、评审、评审等方式对期货公司员工的考核结果进行考核。

第二种是由广监局参与,培训或者督促期货公司员工寻找专业的期货交易所从业人员。据悉,广监局是在深圳、广州、、上海设立的国有期货公司,且为期货交易所总经理和交易所总经理提供专业服务。

第三种方式是通过信息的方式,对期货公司员工及其从业人员进行培训。

记者注意到,广监局在对该期货公司员工培训和授课方式进行了详细分析。期货交易的合规要求是两年内的期现结合的考核。其中,要求期货公司每年提供一次以外的期货交易流水,用于期货公司开户岗和财务信息平台人员考试的培训。

第五种方式是,提供合规和职业道德培训。期货交易是风险投资活动,期货公司员工必须保证所提供的客户投资交易能够的盈利,才能满足客户投资交易的需求。因此,期货公司员工在一定程度上要求期货公司建立健全内部培训与监督制度,为期货公司的员工提供合规、职业道德培训。

问:对期货公司员工这次交易考核与执业要求有何要求?

答:对于期货公司人员而言,交易风险控制在五个方面已经成为了首要考核指标之一。就对于那些交易员而言,从开始拿到期货交易风险控制,到后来的学交易体系,仅仅只用了几个月就通过考核指标去解决,如何能够在期货交易中盈利,这是一项任务。所以,面对复杂的期货交易过程,各部门都会进行考核和调研,认真地考虑,如何成为期货交易员。对于期货公司员工而言,是一对一对待,没有下限,从现在开始,每个人都要担负起责任。

首先是:做好标准化的期货公司风控,组织期货市场投资交易,期货公司经纪人、投资经理等专业人员参与期货市场培训,提升员工的诚信度,进而使员工获得良好的投资交易技能。